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【工作总结】201X年水利局党建工作总结.doc 8页

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201X年水利局党建工作总结 201X年,市水利局党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中、五中、六中全会精神,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建设促发展”,以“两学一做”学习教育,结合水利改革发展实际,围绕全面从严治党主线,着力推动形成从严治党新常态,全面提高机关党建科学化水平,为推进各项水利工作提供坚强的组织保障。   一、以理论武装、党性教育为重点,加强思想政治建设 1、着力加强领导班子理论建设。制定了中心组理论学习年度计划并抓好落实,全年局党委中心组集中学习12次,内容涵盖传达上级会议精神、水利现代化、廉政建设、学法用法、“两学一做”有关精神等方面。局领导班子结合分管的工作深入基层,对水利改革发展中带普遍性问题进行集中研讨和专题调研。组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中及省市党代会精神,认真学习遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩等要求,每人都在讨论中就遵守纪律作了表态发言,撰写了学习心得。 2、深入推进学习型党组织建设。坚持党员领导干部讲党课和党员集中培训轮训制度。党员领导干部带头讲党课,党委书记彭金平同志分别就学习贯彻“一准则两条例”和习近平纪念建党95周年讲话上了党课,经党课讲稿整理成的《立足“五新”,做合格共产党员》一文在《当代江西》、《登攀》等上刊发。局党委班子其它成员、局属单位党组织负责人,直至各支部书记、委员也分别在分管或所在单位、科室讲授了党课。组织党员干部认真学习党章、问责条例、习近平总书记系列重要讲话精神特别是在江西考察工作、“七一”讲话、纪念长征胜利80周年等重要讲话精神,学习十八届六中全全和省、市党代会精神。组织全体党员观看了《咬定青山不放松》、《筑梦路上》等电教片。积极组织党员干部参加市委组织部、市直机关工委及省水利厅等上级部门举办的各类培训学习,全局副科级以上党员干部参加网络学习和普法考试,300多名党员干部参加了“两学一做”知识考试;积极选派党员干部参加市直机关工委开展的春节回乡调研活动、演讲比赛等活动。 ?????3、扎实开展“两学一做”学习教育。年初,根据中央和省市统一部署,推进从严管党治党向基层延伸,在全体党员中开展“两学一做”学习教育。学习教育以主要领导上党课的形式启动,宣读了学习教育实施方案。根据该方案和制定的专题学习研讨方案,组织并完成了“坚定执着追理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗攻难关”、“依靠群众求胜利”等四个专题学习研讨。专题学习研讨中,局党委成员亲自撰写发言材料、认真查摆问题、开列问题清单,轮流发言,认真开展批评与自我批评。派出督导组对下属单位“两学一做”工作进行严督实导,专项督导白云山水利水电管理局召开“两学一做”专题民主生活会,并对查摆出来的问题进行整改。“两学一做”学习教育期间,组织党员干部深入农村,结对帮扶困难群众,积极投身脱贫攻坚主战场。   二、以规范基础、强化服务为重点,加强基层组织建设   1、严肃规范党内政治生活。一是规范任期制和按期换届选举。结合事业单位改革试点,市水利水电规划设计院支部进行了换届选举,局机关老干部支部也进行了换届,产生新一届党组织领导班子。通过换届,一批年轻、优秀的党员成为党务工作者,提高了党建工作的年轻化水平。二是严格党的组织生活。各支部认真执行“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会,每月召开一次党支部委员会,每月集中学习2次,每季至少安排1次党课;狠抓思想汇报,入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想,党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作,党组织评定党员。 2、严格党员发展和党员管理。一是从严做好党员发展与管理工作。向市直机关工委报送发展党员工作计划,并严格按计划发展党员,201X年有4名职工发展为入党积极分子,2名入党积极分子列为发展对象,1名发展对象吸收为预备党员,2名预备党员转为正式党员。开展了党组织关系排查和党费收缴工作专项检查,做好党费的收缴和管理工作,全面完成党费收缴、年报统计、党报订阅等工作。二是开展党纪条规教育。组织党员学习党章、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,党员利用共产党员微信、易信平台学习党建党史知识。三是落实党内激励关怀帮扶机制。春节走访慰问离退休老党员、生活困难党员,积极向市直机关工委、老干局申报困难党员补助,看望慰问生病住院老党员,为老党员送去组织关怀和温暖。  ???? 3、投身脱贫攻坚主战场,深化服务型基层党组织建设。先后派出8个由县级党员干部带队的“连心”工作组,深入挂点乡村社区、水利建设工地和基层水管单位,进行民情家访,结对帮扶困难群众,为基层办实事、解难题,重点开展“七个一”,即进行一轮“民情家访”、开展一系列政策宣讲、结帮一些困难群众、开展一些志愿服务、调解一批矛盾

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